Los sindicatos que integran la CTA Autónoma se reunieron ante el retraso en el incremento salarial y además, denunciaron la falta de cumplimiento del acuerdo paritario al que se llegó en 2024 y aun no fue abonado a los trabajadores
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y ADIUPA, gremios que integran la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, se reunieron para demandar ser llamados a mesa paritaria: en el 2025 el personal docente y no docente del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA) incrementaron su salario en tan solo un 18% contra el 31.5% de inflación anual que publicó el propio INDEC, quedando visiblemente atrasados: las magras recomposiciones salariales dejan cada día más bajo el poder adquisitivo de los trabajadores.
Esto, sin considerar que, la inflación medida por INDEC en 2025 no es fiel referencia cuando el precio de la carne subió un 70%, la educación un 52%, vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles, con una suba del 41,6%, alquileres hasta un 174%, frutas entre el 41% y el 137% y comunicaciones un 35%, entre otras, sin contar con la casi inexistente cobertura de la obra social.
Ambas conducciones sindicales recordaron que el 3 de octubre del año pasado fue la última convocatoria a paritarias, antes de las elecciones, realizándose posteriormente un aumento de manera unilateral, sin que haya convocatoria a discutir salarios.
Cabe recordar, además, que en el acuerdo del 2024 la patronal se comprometió a incrementar el haber básico de los trabajadores docentes mediante el IPC mensual. En este sentido, para el mes de septiembre, tomando como referencia el REM publicado por el Banco Central de la República Argentina (3,9%) más un incremento del 5% en el concepto complemento a la función docente. Sin embargo, no se ha dado cumplimiento al acuerdo, que ya tiene la vía agotada con Secretaría de Trabajo, con una última audiencia el día 30 de octubre de 2025 a la cual la gestión no se presentó, continuándose por vía judicial.
